工作中，他始終用共產黨員的標準要求自己，堅守在守護綠水青山的最前沿，不畏艱辛、敢于擔當，用“奉獻”詮釋了忠誠的內涵，用“公正”捍衛了法律的權威，用“無私”贏得了群眾的贊譽。他就是禹州市森林公安局局長宋宏舉。

禹州市山區面積大，森林防火任務較重。為切實掌握山情、林情、社情，做到底數清、情況明，宋宏舉和同事們一起翻山越嶺，在剛剛到任半年時間內，磨破了3雙鞋，跑遍了轄區內的913座山峰，對13個山區鄉鎮、205個行政村、983個自然村的地形地貌、森林資源狀況，甚至每個山坡上墳頭的分布情況都了然于胸。

作為局長，宋宏舉認為，最好的工作方法就是身先士卒，帶頭實干。在很多基層森林公安局，局長一般很少直接出警接案，但宋宏舉不同。接到警情，他總要親自帶隊前往案發現場，親自參與調查審訊。在森林防火緊要時期，不論哪兒起火，不論時間多晚，只要一接到電話，他都會前往一線，和同志們一起扛著滅火器具沖進火海。帶頭出火警，帶頭執法辦案，既當指揮員又當戰斗員，他好幾次被累趴下。

“要求同志們做到的，自己首先堅決做到。只有這樣，才能成功鍛造一支風清氣正、團結進取、一往無前、所向披靡的精銳之師。”宋宏舉要求領導班子成員和黨支部書記必須做到“五帶頭”，即“帶頭講政治、帶頭學理論、帶頭守紀律、帶頭講團結、帶頭講奉獻”，當好帶頭人，創一流業績。

在禹州市森林公安局，宋宏舉強力推進執法規范化建設、提高辦案質量，推進執法能力、辦案數量雙提升，推行“執法辦案績效考評制”，將“坐等案源”轉變為加強林區巡邏“主動出擊找案源”，將執法質量以案卷檢查方式的“坐等指正”轉變為“主動規范整改”，對執法辦案單位及其民警個人辦理案件數量、質量情況一周一公布、一周一排名，以形成濃厚的比超趕追氛圍，從而以高壓態勢，遏制了涉林違法犯罪，優化了林區治安環境。

帶好隊伍，除嚴格要求、當好表率外，還要對同志政治上關心、工作上放手、紀律上從嚴、生活上關懷。禹州市森林公安局每年的工作計劃里都會安排豐富多彩的實戰打靶、野外拓展、體育比賽、文藝聯歡等內容。每當開展這類活動時，宋宏舉總是忘掉了自己“老大”的身份，與全局同志摸爬滾打在一起。

嚴于律己，抓好班子，帶好隊伍，禹州市森林公安局形成了“雁陣效應”，激發了全體森林公安民警的干事創業激情。全局設立了18個黨員示范崗，在森林防火一線成立3支黨員突擊隊，還成立了黨員志愿服務隊，積極參與脫貧攻堅、五城聯創、兩地雙服務、“林業法律法規和森林消防知識進村、進社區”等活動，為服務市委、市政府中心工作貢獻力量。

宋宏舉帶領他的同事們，奔走在禹州的山山水水，甘當青山守護人。他本人先后獲得全國特級優秀人民警察、河南省優秀森林公安局局長、許昌市優秀共產黨員稱號。