“就業是最大的民生，就業是民生之本。”春節過后是用工高峰時期，建安區人社局按照省“萬人助萬企”和市、區“萬人助企聯鄉幫村”工作要求，多措并舉助力企業復工復產，保障務工人員安全有序返崗務工。

提前謀劃做好部署

一是第一時間組織相關業務股室召開穩就業復工復產專題會議，認真貫徹落實上級有關政策和要求；二是在16個鄉鎮（街道）設立38個市級定點監測村，安排專人負責年初農村勞動力回鄉信息采集工作，確保信息數據的真實性、準確性和及時性；三是相關負責人深入轄區內企業查看復工復產情況，了解企業各類用工需求，制定節后招聘計劃，切實為企業提供用工服務，全力保障企業復工復產。

多個渠道保障需求

一是開設市民之家窗口，開通熱線電話，面向各類企業和務工人員，登記各類用工需求，截止目前，共收集各類需求1600余條；二是對接尚集產業集聚區，分層次、分類別收集企業用工需求57條；三是指定就業服務專員專人“一對一”負責，“點對點”聯系重點企業、重點項目，提供精細化全方位公共就業服務。

多方聯動促進就業

一是充分利用許昌市“春風行動”和“春暖農民工”服務行動，多渠道開展招聘活動，結合16個鄉鎮（街道），對轄區內70家重點企業開展“一對一”、“面對面”就業服務活動，按照既定方案計劃開展線上線下招聘會30場，確保疫情防控期間公共招聘活動持續開展，做到就業防疫兩不誤；二是充分發揮省市區三級就業服務平臺作用，通過三級平臺聯合發布轄區企業用工需求，全方位擴大信息覆蓋面，截止目前，在三級就業服務平臺共發布用工需求1600余條；三是聚焦“用工難”、“就業難”問題，進一步拓展跨地區勞務協作渠道，持續深化勞務合作關系，與用工需求量大和勞動力密集地區簽訂人力資源服務合作協議，加快實現雙方資源優勢互補，為有序引進、輸出各類勞動力資源提供有力保障。

全力服務務工人員

一是充分發揮河南省“互聯網+就業創業”信息管理系統優勢，開展網上業務辦理，保障務工人員就業服務“網上辦”、“自助辦”，確保疫情期間“就業服務不打烊”；二是通過微信群、基層就業服務平臺等渠道及時推送各地區疫情防控政策，幫助全區以農民工等重點就業群體為主的外出務工人員有序流動、順利返崗；三是發揮區域聯動機制，通過簽訂區域人力資源服務合作協議有力保障外出務工人員合法權益。