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“春風行動”吹暖就業風 精準配對架起人崗“鵲橋”

招聘會現場,人頭攢動。本報記者 譚宜姝

一年之計在于春。

春節過后,“招聘”“面試”“再出發”成為微信朋友圈的熱詞。在許昌,節后招聘會一場接一場,招聘會現場更是氣氛熱烈、人頭攢動。

那么,今年我市用工市場如何?哪些崗位需求量大?連日來,記者帶著這些問題,走訪多場“春風行動”招聘會尋找答案。

“一站式”服務顯溫度

“我是2024年應屆大學畢業生,想找個離家近的工作,所以來看看。沒想到,現場招聘崗位這么多,有好幾個都特別符合我的期望。”2月15日,在市區一場招聘會現場,高校畢業生王媛媛向記者介紹了她的就業打算。

招聘會現場,記者注意到,像王媛媛這樣想在家鄉工作的人不在少數。他們積極參加當地舉辦的招聘會,希望留在家鄉工作。

最近幾天,43歲的丁海每天都到市人力資源市場逛逛,看看有沒有適合自己的工作,他向幾家心儀的企業投遞了應聘資料。

采訪中,記者了解到,過去多年,丁海和妻子輾轉于外地務工。如今,夫妻倆打算在本地找工作,希望既能照顧家庭又能掙錢養家,多陪陪老人和孩子。

其實,為更好地滿足春節后勞動者求職意愿及企業用工需求,我市人社部門謀劃舉辦2025年“春風行動”專項招聘活動,以“春風送崗促就業精準服務暖民心”為主題,一站式服務有求職需求的勞動者,包括離校未就業高校畢業生、就業困難人員、登記失業人員、退役軍人、殘疾人等。市人力資源市場從2月5日到2月21日每天舉辦招聘活動,力爭讓大家都能找到心儀的工作。

同時,我市人社部門還創新服務方式,于2月11日至2月13日,在灞陵橋景區連續三天上演“三國·招賢令”,以三國文化為背景,帶給市民一種逛廟會找工作的新就業體驗。

“這樣的招聘形式很新穎,活動還設置了企業招聘、政策宣傳展板等區域,為大家提供全方位的就業服務。”求職者王先生說,這樣的招聘會更接地氣,招聘活動還有政策問答、招賢互動與抽獎等環節。

灞陵橋景區上演“三國·招賢令”。資料圖片

崗位對接更精準

面對當前新需求增多的情況,我市人社部門將招聘服務細化,精準對接各類需求,為勞動者與企業搭建高效對接橋梁。

今年48歲的趙女士有豐富的服務業從業經驗,聽說市人力資源市場節后每天都有招聘會,她便抱著試一試的態度來現場看一看。

轉了一圈兒后,她發現家政行業招聘的崗位比較多,而且對年齡、工作時間等方面的要求較為寬松。

“和餐飲、酒店服務行業相比,家政行業工資更高。”趙女士決定重點關注家政崗位,最后填報了一家家政服務企業的求職意向表。

采訪中,記者了解到,隨著家庭小型化、人口老齡化趨勢和生育政策的調整,家政服務需求持續增長,特別是養老、育幼等領域的家政服務需求旺盛。記者了解到,家政服務行業是我市用工市場的重要組成部分,主要崗位包括家政服務員、育嬰員、養老護理員等。

年后,我市開展多場專場招聘會,崗位對接更加精準。招聘企業開出的薪酬還不錯,一家物流公司給駕駛員開出7000元到9999元的薪資,還將員工的社會保險、福利待遇等進行明確約定。

以許昌市人社局聯合市總工會舉辦2025年“工會幫就業·春風送崗位”專場招聘會為例,就提供家政服務、電氣機械、信息技術、新能源材料、教育培訓等就業崗位3688個,知名企業像比亞迪等都有崗位。當天吸引到場各類求職人員3000余人次,現場達成就業意向約550人次。

招工先人一步,開局快人一拍。建安區還結合企業缺工情況和用工需求,按照“一企一策”原則,一方面邀請人力資源服務機構開展現場推介,“零距離”為企業提供送工進企服務,“第一時間”滿足企業訴求;另一方面,為企業量身定制個性化招工方案,通過組織定制化專場招聘活動、“訂單式”技能培訓,精準高效解決企業的缺工難題。

職業培訓助力就業

高薪穩定工作是每一個求職者的愿望,但擁有一技之長才有選擇的底氣。

隨著產業轉型升級,作為就業基本支撐的中小企業,開始深耕細分市場,走“專精”路線。這一需求直觀體現在用人需求上,更需要技能人才。采訪中,記者發現目前比較吃香的工種,依然是普工和一線技工,但入職的技能門檻在提高。

“無人機駕駛是新職業,未來發展空間很大,找相關領域的工作肯定更容易。”2月15日,記者見到了劉小明,他之前一直在浙江從事快遞工作,今年打算學習新技能,為以后做好職業規劃。

其實,除了節后一場又一場招聘活動陸續舉辦之外,相應的技術培訓也在火熱進行中。

剛參加完互聯網剪輯師培訓的張振濤表示,自己收獲很大,不僅學習了抖音短視頻零投入漲粉技巧、上熱門秘籍、視頻拍攝剪輯技巧等課程,還拿到了《河南省就業創業培訓合格證》。

建安區探索“技能夜校”新模式,累計培訓學員895人,培訓科目已涵蓋美容師、農作物種植技術員、起重裝卸機械操作工、焊工、食用菌生產工、農業技術員等十余種工種。

襄城縣強化“送技下鄉+就業服務”,堅持在招聘會增設技能培訓宣傳區,現場開展職業技能培訓政策宣傳,助力群眾實現“家門口”就業。

近年來,我市認真貫徹落實“人人持證、技能河南”建設工作部署,讓群眾吃到技能提升的“營養餐”。

我市通過聚焦服務產業發展和群眾需求,大力實施“十大技能培訓專項行動”,靈活運用“集中培訓+送學下鄉”方式,積極組織轄區群眾開辦“技能夜校”,圍繞醫療衛生、電子商務、建筑施工、鄉村建設等用工需求大的領域,加強急需緊缺技能人才培訓。

豐富的培訓內容,給求職者提供更廣闊的技能提升空間,實現培訓與就業有效銜接,解決了企業用工難問題。


編輯:李炎  杜鵬勃     校對:趙欣

責編:賈同嶺          終審:楊紅衛


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