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          企業通用內訓課程
          發布時間:2020-04-03 10:04

          課程設置

          方向一:企業戰略與決策
          模塊1:國際形勢與時事熱點
          模塊2:戰略思維與創新
          模塊3:企業戰略規劃與決策
          宏觀經濟解讀與政策分析
          社會熱點問題透視
          中國經濟改革與發展的回顧與展望
          產業結構與產業政策
          創新思維與創新管理
          高效決策能力
          基于管理經濟學的企業戰略與策略
          企業戰略管理
          民營企業競爭戰略
          企業成長與商業模式創新
          方向二:人文精神與領導素養
          模塊1:傳統文化與經營謀略
          模塊2:領導藝術與管理風格
          模塊3:國學智慧與領導素養
          孫子兵法與商業競爭謀略
          國學解讀商道
          管理心理學與領導藝術
          創新領導力實踐
          儒道禪文化與人格魅力塑造
          中醫養生與健康
          方向三:公司治理與資本運作
          模塊1:公司治理與金融
          模塊2:風險投資與企業融資
          現代企業制度
          公司治理中的激勵與約束機制
          企業經營中的法律問題
          公司治理與資本運作
          風險投資相關法律    投資理財實務   投資心理學
          創業與風險投資    投融資組合與風險管理        
          境內外上市籌劃    證券市場及股權投融資    大型項目投融資
          模塊4:收購與兼并
          模塊5:戰略規劃與財務資源
          企業重組的價值與收益評估
          收購與兼并的選擇與評估
          現代企業融資體系
          全球化背景下企業的戰略選擇
          方向四:市場營銷
          模塊1:營銷戰略
          模塊2:強勢品牌策劃與管理
          市場營銷戰略
          營銷戰略:市場定位與規劃
          品牌資產管理    網絡傳播與營銷策劃
          新產品開發規劃    整合營銷傳播原則與實踐
          模塊3:媒體關系與危機管理
          模塊4:大客戶銷售與管理
          企業危機應對與管理
          危機公關與媒體應對
          大客戶營銷創新
          消費者行為與消費心理學
          方向五:運營管理與信息化
          模塊1:生產管理
          模塊2:項目管理
          模塊3:物流與供應鏈管理
          卓越運營管理
          生產流程設計與實施規劃
          流程優化方法與工具
          項目管理實務 項目成本管理
          項目計劃與控制 項目質量管理
          項目管理技術在團隊管理中的應用
          采購與供應鏈管理
          物流與電子商務
          物流與企業運營管理
          模塊4:質量管理
          模塊5:企業管理與信息化建設
          全面質量管理
          六西格碼與卓越績效
          質量工具統計過程控制(SPC)
          企業信息化資源規劃與實施
          ERP原理與實施
          電子商務戰略與管理
          方向六:財務管理
          模塊1:財務報表分析
          模塊2:財務管理
          模塊3:納稅籌劃與審計
          報表粉飾識別
          上市公司財務管理
          企業財務報表分析
          管理者必修財務管理
          會計準則及財務影響分析
          基于戰略目標的全面預算管理
          國家稅制與企業納稅籌劃
          所得稅制專題
          現代風險導向審計
          方向七:組織管理與人力資源管理
          模塊1:組織管理與組織行為
          模塊2:人力資源管理
          高績效團隊建設與團隊溝通
          企業文化塑造與組織競爭力
          非人力管理者的人力資源開發與管理        
          基于戰略的績效管理    薪酬管理與激勵機制
          員工關懷—培訓與職業生涯規劃    人才招募技術
          平衡記分卡思想在績效管理中的應用        
          如何創建學習型組織



          聯系方式

            地址:武漢大學·經濟與管理學院大樓B158室

            電話:027-68755137

            傳真:027-68755131

            網址:http://www.sjzchangze.com

            郵編:430072


           
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